Alguien que gane el salario mínimo tardaría 19 años en alcanzar el ingreso mensual de los súper ricos.

Por María Clara Pestre, Reuters Alessandra dos Santos tiene 37 años, dos hijos y gana un salario mínimo trabajando como asistente de profesora en una escuela.

Con ese salario, Alessandra necesitaría trabajar 19 años consecutivos para ganar lo mismo que el 0,1 por ciento más rico de la población brasileña gana en un mes, según el estudio "La Distancia que Nos Une", de Oxfam Brasil, divulgado este lunes.

La encuesta ilustra la situación de desigualdad social en Brasil, considerado el tercer país más desigual de América Latina, solo por detrás de Colombia y Honduras, y el décimo a nivel mundial, según el último informe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Los datos se basan en el Índice de Gini.

Estas cifras reflejan una realidad que aleja a parte de la población de servicios básicos, como el acceso al agua o a los médicos, aumenta las tasas de mortalidad infantil y reduce la esperanza de vida al nacer para muchos brasileños, según mostró el estudio.

El valor del salario mínimo también es un aspecto de la desigualdad social en Brasil. Con una hija en edad escolar y un bebé recién nacido, los 937 reales mensuales no alcanzan para cubrir los gastos del hogar de Alessandra.

"Es prácticamente inútil", dice una profesora auxiliar de una escuela de Niterói (RJ).

Katia Maia, directora ejecutiva de Oxfam Brasil, explica que el valor aún está lejos "de lo que sería un salario mínimo ideal, más inclusivo y que realmente abordara las desigualdades que tenemos hoy" en Brasil.

"Lo que realmente nos impacta es que Brasil sea un país desigual con el potencial de no serlo. Es un país rico, un país que tiene las condiciones para enfrentar y reducir la desigualdad extrema que tenemos", dice Katia en una entrevista con Reuters, destacando que en los últimos 15 años, 28 millones de brasileños han salido de la pobreza.

El estudio demuestra, sin embargo, que este progreso se ha visto interrumpido, lo que Katia asocia con la crisis económica y política que ha sacudido al país en los últimos años, agravada, según ella, por la agenda de reformas del gobierno actual, como las reformas laborales y de seguridad social, y por una política de recorte del gasto social.

"Tienes una reforma laboral que quita derechos extremadamente importantes para los trabajadores, es decir, en un momento de crisis económica... dejas completamente desprotegidos a los trabajadores brasileños en sus negociaciones con los empleadores", dice Katia, quien también acusó la reforma de pensiones de penalizar sólo a los más pobres y a la clase media.

La reforma laboral, promulgada por el presidente Michel Temer en julio, establece, por ejemplo, que los convenios colectivos prevalecen sobre la legislación vigente, busca reducir la intervención de los tribunales laborales en las negociaciones entre las partes y permite el trabajo intermitente. La reforma de las pensiones aún se encuentra en trámite en la Cámara de Diputados.

El gobierno argumenta que la reforma laboral modernizará las relaciones laborales y, por lo tanto, acelerará la creación de empleo, y justifica la reforma de las pensiones como necesaria para equilibrar las cuentas públicas.

Para revertir la situación de desigualdad, Oxfam Brasil propone cambios en lo que llama el "sistema fiscal favorable a los súper ricos", que grava principalmente a los más pobres y a la clase media, un mayor gasto social y una mayor formalización del mercado laboral.

"Las desigualdades no son inevitables. Son decisiones políticas", dice Katia.