Regina Sousa: “El objetivo de la reforma laboral es reducir el costo de la mano de obra”.
Según la senadora Regina Sousa (PT-PI), el proyecto de reforma laboral que se debate en la Cámara de Diputados "contiene numerosos ataques a los derechos de los trabajadores"; para la senadora de Piauí, las mujeres se verán muy afectadas si se aprueba la redacción actual del proyecto – entre los problemas que señala están las condiciones de trabajo insalubres para las embarazadas y la regla del horario fijo para la lactancia materna.
Piauí hoy
La senadora Regina Sousa (PT-PI) resumió este martes (27) el significado del proyecto de reforma laboral que el gobierno de Temer intenta imponer a la población. «El objetivo de este proyecto es reducir el costo de la mano de obra. Es cruel para el trabajador y muy beneficioso para el empleador», declaró durante un debate en la Comisión de Constitución y Justicia (CCJ) del Senado.
La CCJ (Comisión de Constitución, Justicia y Ciudadanía) es el último paso antes de que la propuesta sea considerada por el pleno. Y lo que los partidarios del gobierno abogan es que no se modifique la propuesta para evitar que el proyecto regrese a la Cámara de Diputados. "¿Qué clase de Senado es este que renuncia a sus prerrogativas?", criticó la senadora, recordando que el proyecto habla de flexibilizar las leyes laborales y abre una enorme puerta a la desprotección total de los trabajadores: en el artículo 611, que detalla qué se puede flexibilizar, aparece la expresión "entre otros". "¿Y el Senado ni siquiera puede tocar eso?", se quejó.
Para Regina, la propuesta contiene numerosos ataques a los derechos laborales. Uno de los más crueles se refiere al trabajo de las mujeres. "Es increíblemente inhumano pensar que una mujer embarazada pueda trabajar en un entorno insalubre", dijo, señalando la norma que crea lagunas legales que permiten a las mujeres embarazadas trabajar en cualquier lugar.
Otro absurdo, según la congresista, es la posibilidad de que el empleador fije el horario de lactancia. "¿El horario de lactancia no será cuando el bebé tenga hambre, sino cuando el empleador esté de acuerdo? Son dos absurdos vergonzosos que manchan esta ley", afirmó.
Para quienes argumentan que las nuevas normas previstas en el proyecto de ley del gobierno suponen la modernización de las relaciones laborales, el senador señala que pasar del conflicto a la conciliación significará ganancias para una parte y pérdidas para la otra. "Habrá conciliación, eso seguro. El jefe por un lado y el trabajador por el otro, cara a cara. La última palabra la tendrá el trabajador: 'sí, señor'. A todo lo que diga el jefe".