Empleados de Ufal protestan en el Hospital Universitario

Alagoas 247 El impasse generado tras la destitución de Maria de Fátima Siliansky de la jefatura del Hospital Universitario cobró un nuevo impulso este lunes (12). Un grupo de empleados de la Universidad Federal de Alagoas (Ufal) realizó un acto público esta mañana para defender lo que consideran la autonomía universitaria.

El personal argumenta que corresponde a la administración de la Ufal nombrar al nuevo superintendente de la unidad y afirma que la Empresa Brasileña de Servicios Hospitalarios (Ebserh) actuó con injerencia al destituir a Siliansky del cargo. Según ellos, la crisis institucional está generando conflictos entre los profesionales.

"El impasse enfrenta a trabajadores contra trabajadores, lo que genera inseguridad. Realizamos esta acción para demostrar que todos somos parte del Hospital Universitario, independientemente del vínculo que nos asocie con él. Defendemos la autonomía de la universidad y nos oponemos a cualquier tipo de injerencia", explica Davi Fonseca, coordinador del Sindicato de Trabajadores de Ufal.

Según él, el Hospital Universitario cuenta actualmente con profesionales con más de un tipo de contrato laboral. "Hay empleados que ingresaron a través del régimen de empleo único. Hay empleados que forman parte de Ebserh. Hay trabajadores subcontratados. Esta inseguridad genera conflictos. Necesitamos unir fuerzas en defensa del SUS [Sistema Único de Salud]", añade el dirigente sindical.

Durante la mañana, además del acto público en la entrada del Hospital Universitario, el personal recorrió las salas y realizó un abrazo simbólico a la unidad.

Este martes (12), la rectora de la Ufal, profesora Valéria Correia, se reunió en Brasilia para intentar consensuar quién dirigirá la UH. El sábado pasado, declaró a Gazetaweb que, si bien no se ha definido quién será el nuevo superintendente, la unidad continúa bajo la dirección de dos gerentes.

Ebserh afirma que la Dra. Katharina Vidal fue nombrada nueva superintendente del Hospital Universitario la semana pasada, pero se le impidió asumir sus funciones.

Consulte la declaración completa de EBSERH.

HUPAA-UFAL/EBSERH cuenta con un superintendente sustituto, designado mediante Ordenanza, debidamente publicada y vigente. La unidad cuenta con un superintendente sustituto, dado que existe un sustituto legalmente constituido para tal fin. La revocación de la asignación no produce efectos inmediatos para el empleado, por lo que su reincorporación a su puesto original solo se produce, legalmente, con la terminación de la función asignada. 

Además, la Asesoría Jurídica del Ministerio de Educación ya emitió un comunicado al respecto. El documento enfatiza que la Sra. Katharina Vidal de Negreiros Moura, mientras permanezca en su cargo como Gerente de Atención Médica, debe continuar desempeñando plenamente sus funciones, incluyendo la sustitución del superintendente destituido, ya que, de lo contrario, corre el riesgo de comprometer la continuidad de las actividades del hospital universitario.

Cabe señalar también que las formalidades requeridas para el nombramiento de un nuevo Superintendente, estipuladas en la Resolución del Directorio Ejecutivo N° 08/2012, así como en el Contrato de Gestión suscrito entre las partes, aún no han sido observadas por la UFAL.

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