Los empleados públicos de Fortaleza se movilizan en la campaña salarial.
Además de los docentes, el alcalde Roberto Cláudio está negociando con todos los servidores públicos de Fortaleza. Ayer tuvo lugar la primera reunión de negociación. El alcalde desea enviar la propuesta de ajuste salarial al Ayuntamiento antes del 26 de febrero. En la reunión, el alcalde informó que las secretarías de Hacienda y Planificación, Presupuesto y Gestión continúan realizando estudios que, a partir de ahora, deberán incluir la participación de tres representantes del Foro Unificado de Servidores y Empleados Públicos Municipales.
Los empleados públicos de Fortaleza también están haciendo campaña por un aumento salarial. Ayer, representantes del Foro Unificado de Servidores y Empleados Públicos Municipales, que agrupa a los sindicatos que representan a todos los servidores públicos, sostuvieron una ronda de negociaciones con la alcaldía. El alcalde Roberto Cláudio también señaló un ajuste gradual, similar al que ofreció a los docentes. Según el alcalde, la propuesta de ajuste salarial anual para los empleados municipales se enviará al Concejo Municipal antes del 26 de febrero. Las secretarías de Hacienda y Planificación, Presupuesto y Gestión están realizando estudios para definir el porcentaje de ajuste, y, tras la reunión de ayer, se espera que incluyan la participación de tres representantes sindicales. Los empleados exigen un aumento del 19,46%.
Roberto Cláudio anunció que el Ayuntamiento tiene previsto abonar la primera cuota del reajuste en abril, con carácter retroactivo a enero; en mayo, los empleados recibirán el pago retroactivo correspondiente a febrero; en junio se abonará la paga extra de Navidad, y la segunda parte del reajuste se pagará en agosto. El alcalde también aseguró que se ajustará el valor del bono alimentario. «Para el próximo lunes o martes, ultimaremos los detalles, definiendo el índice, y enviaremos la comunicación al Ayuntamiento antes del 26 de febrero», garantizó.
En la reunión de ayer, el alcalde Roberto Cláudio anunció plazas garantizadas en el programa "Minha Casa, Minha Vida" (Mi Casa, Mi Vida), específicamente para empleados municipales. En el sorteo, que se realizará en marzo de este año, ya habrá 700 plazas reservadas exclusivamente para empleados con ingresos familiares de entre uno y tres salarios mínimos.
En la mañana del próximo viernes (19), habrá una asamblea general en la sede de Sindfort para evaluar una propuesta oficial del ayuntamiento.