Sisepe-TO presenta un auto de mandamus respecto de la fecha base.
El Sindicato de Servidores Públicos del Estado de Tocantins (SISEPE-TO) presentó un Mandamus ante el Tribunal de Justicia de Tocantins (TJ-TO) contra el gobernador Marcelo Miranda, exigiendo que el titular del Poder Ejecutivo presente a la Asamblea Legislativa, en un plazo de 30 días, el proyecto de ley que otorga el ajuste de la fecha base de 2017, con un índice de 3,9870%. El sindicato acusa a Marcelo de omisión legislativa, ya que el proyecto de ley de la fecha base de 2017 aún no se ha presentado a la Asamblea Legislativa. "A pesar de que el ajuste de la fecha base es un derecho ampliamente previsto en la legislación vigente, el gobernador Marcelo Miranda ha optado por ignorar la ley y guardar silencio, eludiendo la responsabilidad de al menos redactar el proyecto de ley que otorga el ajuste de la fecha base", criticó el presidente del SISEPE-TO, Cleiton Pinheiro.
Tocantins 247 El Sindicato de Servidores Públicos del Estado de Tocantins (SISEPE-TO) presentó este jueves (6) un recurso de amparo ante el Tribunal de Justicia (TJ-TO) contra el gobernador Marcelo Miranda para exigir que el jefe del ejecutivo envíe a la Asamblea Legislativa, en un plazo de 30 días, el proyecto de ley que establece la fecha base de 2017, con un índice de 3,9870 %. El sindicato acusa a Marcelo de omisión legislativa, ya que el proyecto de ley de la fecha base de 2017 aún no se ha enviado a la Asamblea Legislativa.
La revisión general anual de los salarios de los servidores públicos está prevista en el artículo 37, X de la Constitución Federal, así como en el artículo 9, X de la Constitución del Estado y también en el artículo 218 del Estatuto de los Servidores Públicos Civiles del Estado de Tocantins (Ley Estatal nº 1.818/2007).
Además, la Ley Estatal 2.708, de 25 de abril de 2013, estableció como fecha base el 1º de mayo de cada año, debiendo la revisión tener como base el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC).
"A pesar de que la fecha base es un derecho ampliamente previsto en la legislación vigente, el gobernador Marcelo Miranda optó por desconocer la ley y guardar silencio, eludiendo la responsabilidad de al menos elaborar el proyecto de ley que conceda la fecha base", criticó el presidente del SISEPE-TO, Cleiton Pinheiro.
Cobranzas
En el escrito, el SISEPE-TO también relata el historial de demandas de la fecha base 2017 desde mayo, cuando el SISEPE-TO, junto a otras entidades sindicales, presentó el 16 de ese mes un oficio conjunto (Oficio Conjunto No. 003/2017) exigiendo el Proyecto de Ley que otorga la fecha base con un índice de 3,9870%, de acuerdo al INPC de los últimos doce meses.
Ante la falta de respuesta a la carta oficial, se celebraron varias reuniones con el secretario de Administración, Geferson Barros, y también con el Grupo de Gestión Estatal para exigir el ajuste del salario base de 2017. En todas las reuniones, el gobierno solo hizo promesas infructuosas sin comprometerse con la causa de los servidores públicos.
El 13 de junio, el secretario Geferson Barros envió un oficio al SISEPE-TO y otras entidades de clase informándoles que el gobierno no efectuaría el pago del ajuste salarial base de 2017 y que enviaría un proyecto de ley a la Asamblea Legislativa reconociendo el aumento del 3,9870%, pero con pago programado para enero de 2018. Sin embargo, ni el SISEPE-TO ni ningún otro sindicato que represente a los servidores públicos del Poder Ejecutivo tuvieron acceso a este proyecto de ley.
En respuesta, SISEPE-TO y otras entidades del grupo presentaron un nuevo oficio (Oficio Conjunto N.° 004/2017) exigiendo el pago del ajuste salarial base de 2017 y refutando el argumento de que el Estado no contaba con los recursos para pagarlo, ya que la implementación del ajuste salarial base de 2017 ascendería a R$ 10.056,165,14, lo que representa una reducción del 62 % con respecto a la de 2016. Este monto estaba debidamente previsto en el Presupuesto Anual del Estado. Por lo tanto, habría presupuesto suficiente para la implementación completa del ajuste salarial base.
Carta pública
El 21 de junio, el Gobierno cerró definitivamente el diálogo con los empleados públicos mediante la publicación de la Carta Pública N° 001/2017, elaborada por el Grupo Directivo y enviada a todas las entidades sindicales.
En el documento, el gobierno afirmó que no habrá aumentos salariales de ningún tipo en 2017 y que recién retomará las discusiones sobre la fecha base con los sindicatos en octubre.
Una vez más, la excusa del gobierno fueron las dificultades financieras. Sin embargo, para el SISEPE-TO, esto se debe a la pésima gestión del gobernador Marcelo Miranda, ya que una búsqueda en el Portal de Transparencia muestra que el gasto estatal aumentó de forma absurda en 2017 en comparación con el año anterior, sin que el gobernador tomara medidas efectivas para contener el aumento de los costos.
Orden judicial
El recurso de amparo es un recurso constitucional garantizado por la Constitución Federal de 1988, cuyo objetivo es obligar a la Legislatura a promulgar una ley constitucional. En otras palabras, si bien existe una disposición legal que permite la revisión anual de la fecha base mediante ley estatal, el Poder Ejecutivo ha incumplido su obligación de promulgar la ley que autoriza dicha revisión.
En ese sentido, el amparo pretende obligar al Gobernador a enviar a la Asamblea Legislativa para su aprobación el proyecto de ley que garantiza un aumento del 3,9870% en los salarios de los empleados públicos.
Junto a la orden de amparo, el SISEPE-TO también presentó un listado con los nombres de los servidores públicos sindicalizados para que sean priorizados en la recepción del reajuste.
*Con información de Sisepe-TO