El plazo para inscribirse en el concurso de Correios finaliza hoy
Las inscripciones se podrán realizar hasta las 23 horas de este lunes (28)
Por Luciano Nascimento, reportero de Agência Brasil - El plazo de postulación para el concurso de Correios finaliza este lunes (28). El proceso de selección cubrirá 3.511 vacantes, de las cuales 3.099 corresponden a educación secundaria y 412 a educación superior.
As inscripciones, que comenzó el día 10, debe realizarse en línea, en site del Instituto Brasileño de Educación y Formación (IBFC), institución responsable de la competición.
Más de 1,2 millones de candidatos ya se han inscrito, según el Servicio Postal Brasileño. El costo de la inscripción es de R$39,80 para la educación secundaria y R$42 para la educación superior. Los donantes de médula ósea de organizaciones registradas en el Ministerio de Salud y los registrados en CadÚnico tienen derecho a una exención del pago de la inscripción.
Los salarios comienzan en R$ 2.429,26 para posiciones de nivel medio y R$ 6.872,48 para posiciones de analista, en niveles superiores.
Los exámenes están programados para el 15 de diciembre. Para los puestos de Agente Postal de nivel medio, los exámenes serán objetivos, eliminatorios y eliminatorios, con 50 preguntas. Para los puestos de Analista Postal, los exámenes serán objetivos, eliminatorios y eliminatorios, además de un examen escrito con un ensayo de hasta 30 líneas.
Para puestos disponibles para candidatos con educación superior, existen oportunidades para abogados, analistas de sistemas, arquitectos, archivistas, trabajadores sociales e ingenieros. Para ingenieros y arquitectos, los salarios se ajustarán al salario mínimo legal para estas categorías, actualmente de R$10.302,00.
Según el anuncio, el 30% de las vacantes son para personas negras (negras y morenas) e indígenas. Otro 10% está reservado para personas con discapacidad.
Los beneficios incluyen vales de comida y alimentación, vales de transporte, asistencia para el cuidado de niños o de bebés y la opción de tener un plan de salud y una pensión complementaria.
Según la dirección de la empresa, el concurso busca abordar la demanda acumulada tras más de una década de inactividad a nivel nacional. Además de satisfacer la demanda de más profesionales, la contratación de nuevos empleados ayudará a prevenir la sobrecarga laboral.
El concurso nacional se llevará a cabo en hasta 306 localidades de todos los estados y el Distrito Federal. El concurso tiene una vigencia de un año a partir de la fecha de publicación de los resultados finales, con posibilidad de prórroga de hasta 12 meses.
