El Departamento de Justicia de Estados Unidos acusa a Facebook de discriminar a los trabajadores del país.
El Departamento de Justicia afirmó que Facebook “se negó” a reclutar, considerar o contratar trabajadores estadounidenses calificados para más de 2.600 puestos que en muchos casos pagan un salario promedio de 156 dólares al año.
WASHINGTON (Reuters) - El Departamento de Justicia de Estados Unidos acusó el jueves a Facebook de discriminar a los trabajadores estadounidenses, afirmando en una nueva demanda que el gigante de las redes sociales priorizó la contratación de trabajadores temporales, incluidos ciudadanos extranjeros con visas H-1B.
El Departamento de Justicia afirmó que Facebook “se negó” a reclutar, considerar o contratar trabajadores estadounidenses calificados para más de 2.600 puestos que en muchos casos pagan un salario promedio de 156 dólares al año.
En lugar de ello, la compañía habría optado por cubrir las vacantes utilizando titulares de visas temporales, como las visas H-1B, añadió el departamento.
“Facebook creó intencionalmente un sistema de contratación que negaba a los trabajadores estadounidenses cualificados una oportunidad justa de aprender y solicitar empleo”, declaró el departamento. La red social intentó canalizar dichos empleos a titulares de visas temporales a quienes quería patrocinar para que pudieran obtener el derecho a la residencia permanente en el país o a convertirse en ciudadanos estadounidenses (las llamadas "tarjetas verdes"), añadió.
El portavoz de la compañía, Daniel Roberts, dijo: “Facebook está cooperando con el Departamento de Justicia en su revisión de este asunto y, si bien cuestionamos las acusaciones de la denuncia, no podemos hacer más comentarios debido a un litigio pendiente”.
Las visas H-1B suelen utilizarse en el sector tecnológico para traer trabajadores extranjeros altamente cualificados a Estados Unidos. Sin embargo, los críticos afirman que las leyes que rigen la visa son imprecisas, lo que facilita la sustitución de trabajadores estadounidenses por trabajadores extranjeros menos valorados y más baratos.