Empleados de RedeTV! hacen huelga este martes; entienda el caso.
La emisora intentó impedir la huelga con una propuesta de aumento salarial del 3,8%, pero los profesionales afirman que la brecha salarial es del 18,72%.
247 - Los empleados de RedeTV! - camarógrafos, operadores de video, productores, editores de imagen, abogados, trabajadores de recursos humanos, secretarias, personal de limpieza, personal de limpieza, guardias de seguridad y profesores de educación física - irán a huelga a partir de este martes (31) debido a la falta de un aumento salarial real y los bajos salarios pagados por la empresa, según el sitio web. Noticiero.
La huelga fue decidida en asamblea realizada en el Sertesp (Sindicato de los Trabajadores de las Empresas de Radio y Televisión del Estado de São Paulo) y cuenta con el apoyo del SJSP (Sindicato de Periodistas Profesionales de São Paulo), que ya empezó a orientar a sus afiliados que trabajan en RedeTV! a no ejercer funciones duales.
La emisora intentó evitar la huelga con una propuesta salarial que ofrecía un aumento del 3,8 % para todas las categorías. Sin embargo, la propuesta fue rechazada. Los profesionales afirman que la brecha salarial es del 18,72 %.
Según Sertesp, el dinero no es un problema para la emisora: "Además de los sorteos que ayudan a mantener los ingresos de RedeTV!, la emisora ha cerrado contratos multimillonarios con Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil, Petrobras, el Ministerio de Salud, el Ministerio de Educación, el gobierno del estado de São Paulo y otras importantes instituciones públicas. RedeTV! también ha recibido inversiones multimillonarias de Bradesco, Itaú, Facebook, Ultrafarma, Vivo, Casas Bahia, Sky Pré-Pago, Bigtrail y Cartão de Todos. A esto se suman los acuerdos de merchandising y la venta de tiempo de emisión a iglesias neopentecostales".
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