La reforma laboral agrava la desigualdad de ingresos.

De la Red Brasil Actual La falta de votación sobre la Medida Provisional 808/17, que habría establecido nuevas normas sobre el trabajo intermitente y la jornada laboral de las mujeres embarazadas en condiciones insalubres, entre otros puntos aprobados en la reforma laboral que entró en vigor a finales del año pasado, demuestra que los sectores a favor de la reforma «no harán ninguna concesión; se niegan rotundamente a negociar nada, ni siquiera salvaguardias muy modestas y moderadas», afirma el sociólogo Ruy Braga. Según él, la votación sobre la Medida Provisional, que expiró el lunes pasado, habría salvaguardado «cuestiones mínimas y, en ese sentido, habría sido importante que se votara su reedición, pensando, naturalmente, en el horizonte inmediato, es decir, en lo que estamos viviendo este año y el próximo».

En la siguiente entrevista, concedida telefónicamente a IHU On-Line, Braga comenta las implicaciones de estas medidas y subraya que «la libertad del empleador para despedir y recontratar inmediatamente, mediante subcontratación o trabajo intermitente, es devastadora para la clase trabajadora brasileña, tanto desde el punto de vista de garantizar la masa salarial y los ingresos, como desde el punto de vista de las horas y condiciones laborales». Entre las principales consecuencias del trabajo intermitente, explica que giran en torno a los ingresos y las horas de trabajo. «El trabajo intermitente es una práctica que comprime los ingresos del trabajador, dada la naturaleza flexible de la jornada laboral. Si se contrata a alguien mediante trabajo intermitente, se le puede hacer cobrar solo por las horas trabajadas y no lo estipulado en un contrato de trabajo normal».

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