Alemania no pagará a los trabajadores no vacunados que estén en cuarentena.
La vacunación no es obligatoria en Alemania, pero las autoridades han tomado medidas para que la decisión de no vacunarse resulte cada vez más difícil. Según el ministro de Sanidad alemán, Jens Spahn, sería injusto pedir a los contribuyentes que subvencionen a quienes se niegan a vacunarse.
Reuters Alemania dejará de pagar indemnizaciones a los trabajadores que no se vacunaron contra la Covid-19 y se vieron obligados a adoptar medidas de cuarentena contra la enfermedad, ya que sería injusto pedir a los contribuyentes del país que subvencionen a quienes rechazaron la inmunización, declaró el miércoles el ministro de Sanidad alemán, Jens Spahn.
Las normas de cuarentena, que se aplicarán en los 16 estados del país, entrarán en vigor a más tardar el 11 de octubre, según informó el ministro.
Las normas se aplicarán a las personas a las que se les diagnostique el virus y a quienes regresen de países considerados de "alto riesgo" de Covid-19, entre los que se incluyen ahora el Reino Unido, Turquía y algunas zonas de Francia.
Los viajeros no vacunados procedentes de estos lugares deben guardar cuarentena durante al menos cinco días, pero no aquellos que estén vacunados o se hayan recuperado recientemente.
Los críticos afirman que tales normas serían equivalentes a la vacunación obligatoria contra el Covid-19, ya que muchos trabajadores no pueden quedarse en casa sin cobrar.
"Debemos abordar esto desde otra perspectiva", dijo Spahn durante una conferencia de prensa. "Se trata de justicia. Quienes se protegen a sí mismos y a los demás mediante la vacunación pueden, con razón, preguntar por qué deberíamos pagarle a alguien que terminó en cuarentena tras vacacionar en una zona de alto riesgo".
También existen preocupaciones sobre la privacidad. Alemania cuenta con leyes estrictas que regulan la privacidad de los datos debido a su historia de vigilancia estatal de los ciudadanos por parte de los nazis y los comunistas, y los empleadores generalmente no tienen derecho a solicitar información sobre la salud de sus empleados.
La vacunación no es obligatoria en Alemania, pero las autoridades han estado tomando medidas para que la decisión de no vacunarse resulte cada vez más difícil.
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