Louis Gerstner, ex director ejecutivo que lideró la recuperación histórica de IBM, falleció.
El ejecutivo falleció a los 83 años y es recordado por sacar a la compañía de la crisis en los años 1990 y transformarla en un gigante de servicios.
Reuters- Louis Gerstner, expresidente y director ejecutivo de IBM, falleció el sábado a los 83 años. Su fallecimiento fue anunciado el domingo por Arvind Krishna, actual presidente y director ejecutivo de la compañía, en un correo electrónico dirigido a los empleados. No se reveló la causa del fallecimiento.
Según Reuters, Krishna destacó en el comunicado el papel decisivo de Gerstner durante un período crítico en la historia de la compañía.
“Lou llegó a IBM en un momento en que el futuro de la empresa era realmente incierto. Su liderazgo durante ese período transformó la empresa. Sin mirar atrás, se centró incansablemente en las futuras necesidades de nuestros clientes”, escribió Krishna en el correo electrónico.
Gerstner asumió el cargo de CEO de IBM en abril de 1993, tras su paso por American Express y la consultora McKinsey. Se convirtió en el primer ejecutivo externo a la compañía en dirigir IBM, conocida como "Big Blue".
Durante sus nueve años al frente del gigante informático, Gerstner fue ampliamente reconocido por haber transformado una empresa que se enfrentaba a la quiebra. Lideró el cambio estratégico de IBM hacia los servicios empresariales, impulsó profundas transformaciones en la cultura y el enfoque de la empresa, redujo gastos, vendió activos y recompró acciones.
Gerstner se jubiló como director ejecutivo de IBM en 2002, cuando las acciones de la compañía valían aproximadamente un 800 % más que al inicio de su mandato. Posteriormente, asumió la presidencia del consejo de administración de Carlyle Group, cargo que ocupó hasta su jubilación en 2008.
Autor del libro "¿Quién dice que los elefantes no pueden bailar?" y coautor de "Reinventar la educación: emprendimiento en las escuelas públicas estadounidenses", Gerstner también formó parte de las juntas directivas de varias empresas, entre ellas Bristol-Myers, The New York Times, American Express, AT&T y Caterpillar.
Fue un defensor de la educación pública en Estados Unidos e impulsó una iniciativa en IBM para utilizar las tecnologías de la compañía en las escuelas. En 1989, fundó Gerstner Philanthropies, que incluye la Fundación de la Familia Gerstner, dedicada a apoyar la investigación biomédica, iniciativas ambientales y educativas, y servicios sociales en Nueva York, Boston y el condado de Palm Beach, Florida.
