Trump amplía el poder para contratar y despedir empleados federales.

247 - El presidente estadounidense, Donald Trump, tendrá más facultades para contratar y despedir hasta 50 empleados federales de carrera, tras el anuncio de una reforma radical del sistema de la función pública por parte de su administración el jueves. La medida representa una profunda reconfiguración de las normas que rigen la función pública federal estadounidense.

La información fue difundida inicialmente por la agencia. Reuters, que destacó que el cambio cumple una promesa de campaña de Trump de reducir las protecciones laborales para los empleados considerados por la Casa Blanca como "influyentes" en la formulación de políticas públicas dentro del gobierno.

Según la Oficina de Administración de Personal de EE. UU. (OPM), la reforma es la más completa en más de un siglo en la función pública federal. Se centra en puestos que, a juicio del gobierno, podrían ir en contra de las prioridades presidenciales. Durante su primer mandato, Trump ya se había referido a este plan como "Anexo F".

"No se puede dirigir una organización si la gente se niega a cumplir los objetivos y órdenes legales de la administración", dijo Scott Kupor, director de la OPM y el principal funcionario de recursos humanos del gobierno federal, justificando la iniciativa.

Sin embargo, se espera que la nueva norma enfrente impugnaciones legales. En enero, los sindicatos que representan a empleados federales y organizaciones aliadas presentaron una demanda para bloquear la implementación de la política antes de que se detallara por completo. En ese momento, los jueces federales decidieron suspender temporalmente el proceso mientras el gobierno ultimaba los cambios.

Con la propuesta finalizada, se reanudará la disputa legal. "Regresaremos a los tribunales para detener esta norma ilegal y utilizaremos todas las herramientas legales disponibles para exigir responsabilidades a esta administración", declaró Skye Perryman, de Democracy Forward, una de las organizaciones responsables de la medida, en un comunicado.

Según la política anunciada, Trump tendrá la autoridad de determinar qué puestos del gobierno federal perderán sus protecciones laborales actuales, ampliando significativamente el control político sobre roles tradicionalmente ocupados por funcionarios públicos de carrera.

Además de los cambios en las normas de contratación y despido, la OPM informó que el gobierno también está modificando la aplicación de las protecciones legales para los denunciantes. Las normas que prohíben las represalias contra los empleados que denuncien irregularidades serán objeto de una reforma significativa.

Bajo la nueva directiva, las propias agencias federales serán responsables de establecer y aplicar las protecciones para los empleados que denuncien conductas indebidas, como infracciones de la ley o despilfarro de recursos públicos. Esto rompe con el modelo anterior, en el que esta responsabilidad recaía en un organismo independiente, la Oficina del Fiscal Especial.

Según un funcionario de la OPM que habló con los periodistas el jueves por la mañana, el gobierno exigirá a los funcionarios encargados de investigar las quejas que actúen "de manera imparcial" cuando investiguen las denuncias de represalias realizadas por los denunciantes contra sus empleadores.