El Distrito Federal (DF) tendrá que generar 700 empleos en 16 años.

Kelly Ikuma y André Carvalho, de Agência Brasilia El Distrito Federal tendrá que generar casi 700 nuevos empleos para 2030 para absorber la población estimada para ese período, que es de 3,7 millones de personas, un aumento de más de un millón de individuos en comparación con la cifra contabilizada en 2012. Los datos provienen de una investigación realizada por Codeplan con el objetivo de alertar a todos los sectores sobre el acelerado crecimiento demográfico en la región.

La investigación también revela que el sector público no podrá generar empleo en la escala necesaria, dejando la mayor responsabilidad al sector privado. «Este es un gran desafío que tendrá un fuerte impacto. El capital está orientado hacia el sector público y, a partir de ahora, la idea es sensibilizar a la población para que se organice y trabaje en el sector privado», destacó Débora Barem, profesora de la UnB y especialista en el mercado laboral.

Generar tal cantidad de empleos en tan solo 16 años es el mayor desafío que el estudio prevé para el mercado, sobre todo teniendo en cuenta que el Distrito Federal alcanzó el hito del millón de personas empleadas apenas después de 50 años de existencia. Incrementar la participación del sector industrial en la creación de empleo fue una de las soluciones más efectivas propuestas en la investigación, ya que este sector se identifica como el de mayor efecto multiplicador en la generación de empleo.

Según la especialista de la UnB, la creación de cursos de formación técnica para mejorar la distribución del trabajo en el Distrito Federal también podría ser muy útil. «El gobierno ha hecho un buen trabajo absorbiendo la creciente demanda en la región. Lo que necesitamos de este desarrollo es poder capacitar a las personas que ya están en el mercado laboral, así como a quienes se incorporarán a él en el futuro», enfatizó.

La Secretaría de Trabajo está implementando esta acción a través del programa Projovem Trabalhador, un programa de capacitación social y profesional para jóvenes. Según la agencia, nueve mil personas ya han recibido capacitación y más de 4,5 se encuentran actualmente en proceso de capacitación. «Ofrecemos un promedio de mil puestos de trabajo diarios que permanecen vacantes porque requieren cualificaciones, de ahí nuestro compromiso con esta iniciativa», afirmó el Secretario de Trabajo, Obispo Renato Andrade.

Las Agencias de Empleo, que hoy suman 18 en todo el Distrito Federal, son otra forma en que la agencia contribuye a minimizar el desempleo. "Las agencias ayudan enormemente a descentralizar la fuerza laboral, ya que los trabajadores pueden buscar ofertas de empleo en su propia ciudad, sin necesidad de viajar al Plano Piloto (la zona céntrica de Brasilia). Hay oportunidades laborales en todas las ciudades, y una persona puede buscar perfectamente un trabajo cerca de su casa", reveló.

En 2013, por primera vez en su historia, el departamento batió el récord, superando el objetivo del Ministerio de Trabajo de insertar a 13 personas en el mercado laboral anualmente. Según el secretario, la agencia logró alcanzar esta cifra en el mes de octubre. «La tasa de desempleo en abril de 2008 era del 18,4%. En septiembre de 2013, se situó en el 12%. Estamos experimentando un descenso continuo», explicó.