El nuevo departamento ha reducido su personal en 100 CC (puestos de confianza).
La estructura de la Secretaría de Trabajo, Desarrollo Social, Mujer, Igualdad Racial y Derechos Humanos, resultante de la fusión de tres antiguas secretarías estatales, se publicó en un suplemento del Diario Oficial del Distrito Federal. El exdiputado distrital Joe Valle (en la foto) dirigirá la secretaría. Se eliminaron cien puestos ocupados; otros 182, vacantes desde principios de año, ya no se cubrirán. La fusión de los departamentos representará un ahorro mensual de R$ 1 millón y forma parte de las medidas que debe adoptar el gobierno para recuperar su salud financiera y ajustarse a los límites de la Ley de Responsabilidad Fiscal.
Paloma Suertegaray, de Agência Brasilia - Fue publicado en un suplemento de Diario Oficial del Distrito Federal El lunes 26, se modificó la estructura de la Secretaría de Trabajo, Desarrollo Social, Mujer, Igualdad Racial y Derechos Humanos, tras la fusión de tres antiguas Secretarías de Estado. Se eliminaron cien puestos. Otros 182, vacantes desde principios de año, ya no se cubrirán. La fusión de los departamentos representará un ahorro mensual de R$ 1.027.068,34 y forma parte de las medidas que debe adoptar el gobierno para recuperar la salud financiera y volver a los límites tolerables de la Ley de Responsabilidad Fiscal (LRF).
La nueva secretaría integró las antiguas carteras de Trabajo y Emprendimiento; Políticas para la Mujer, Igualdad Racial y Derechos Humanos; y Desarrollo Humano y Social. El gobernador Rodrigo Rollemberg juramentó a Joe Valle este lunes (26) como secretario. Tendrá como adjuntos a Thiago Jarjour (Trabajo), Marlene de Fátima Azevedo (Desarrollo Social) y Carlos Alberto Santos de Paulo (Políticas para la Mujer, Igualdad Racial y Derechos Humanos).
El 23 de octubre se publicaron las estructuras de cuatro secretarías (Economía, Desarrollo Sostenible y Turismo; Educación, Deporte y Ocio; Planificación, Presupuesto y Gestión; y Políticas para la Infancia, la Adolescencia y la Juventud). Estos cuatro departamentos y la Secretaría de Trabajo, Desarrollo Social, Mujer, Igualdad Racial y Derechos Humanos sumaban, en conjunto, 3.234 plazas, de las cuales 2.842 estaban ocupadas. Con la reforma administrativa, las secretarías quedaron con 2.566 plazas, 668 menos, de las cuales 276 estaban ocupadas.
Requisito de LRF
La reestructuración de las secretarías resultó en una reducción del 24,4% en los costos, lo que representa un ahorro total de R$ 2.709.940,45, de los cuales el 14,97% corresponde a puestos ocupados, lo que equivale a una reducción de R$ 1.472.942,46. Para el final del próximo cuatrimestre (abril de 2016), la Ley de Responsabilidad Fiscal (LRF) y la Constitución Federal establecen que el Poder Ejecutivo debe reducir el gasto en puestos comisionados en un 20%, es decir, R$ 7,8 millones mensuales. Los cambios en otros departamentos, ya anunciados el 13 de octubre, se formalizarán en los próximos días.
Según la Secretaría de Planificación, Presupuesto y Gestión, los recortes no solo implicaron el despido de empleados que ocupaban puestos de libre designación. También se lograron ahorros mediante reducciones salariales en puestos comisionados y recortes en puestos de confianza ocupados por empleados permanentes.