Un presupuesto más reducido del Fondo Constitucional podría dejar a los agentes de policía sin aumento salarial.
Destinado a financiar la seguridad pública, así como parte de la salud y de la educación, en 2018 el Fondo Constitucional, compuesto por recursos de la Unión, recibirá R$ 174 millones menos que lo estimado en la Ley de Directrices Presupuestarias (LDO) para el próximo año, aprobada en la Cámara Legislativa en julio; con un presupuesto menor en el fondo, los policías civiles no deberán recibir el reajuste del 37% que garantizaría el mantenimiento de la paridad con la Policía Federal.
Brasilia 247 Destinado a financiar la seguridad pública, así como parte de la salud y la educación, el Fondo Constitucional, compuesto por recursos de la Unión, recibirá en 2018 R$ 174 millones menos de lo estimado en la Ley de Directrices Presupuestarias (LDO) para el próximo año, aprobada por la Cámara Legislativa (CLDF) en julio. El monto total del Fondo Constitucional alcanzará los R$ 13,6 millones. Este valor se dividirá en R$ 7,8 millones para seguridad, R$ 2,5 millones para educación y R$ 3,3 millones para salud.
Con un presupuesto menor que el del fondo, es poco probable que los agentes de la policía civil reciban el aumento del 37% que garantizaría la paridad con la Policía Federal.
La Secretaria de Planificación, Leany Lemos, presentó el proyecto de Ley de Presupuesto Anual (LOA) de 2018. "Cuando enviamos la LDO (Ley de Directrices Presupuestarias) a la Cámara Legislativa, no se habían definido los ingresos corrientes netos de la Unión. Por eso hubo decepción. Otorgar un aumento en este momento sería dar a sabiendas de que la otra parte no lo recibirá", declaró la jefa del departamento.
El gobierno también descartó el pago de la última cuota del ajuste salarial, solicitado por 32 categorías de trabajadores desde 2015. "Solo en caso de un aumento significativo de los ingresos sería posible discutir este tema", añadió Leany.
Los nombramientos de los candidatos que aprueben los concursos dependerán del aumento de los fondos disponibles. "Actualmente, estamos limitados por la Ley de Responsabilidad Fiscal (LRF), que nos permite contratar únicamente a empleados en los sectores de salud, educación y seguridad. Solo si superamos esta condición podremos realizar nombramientos fuera de estos sectores", añadió.