Gobierno anuncia aumento salarial para funcionarios públicos.
El reajuste previsto en el Plan de Carrera y Salarios de los Funcionarios Públicos beneficiará a aproximadamente 61 funcionarios en activo y 26 jubilados. El reajuste entrará en vigor en febrero y, en el caso de los docentes, será retroactivo a enero. Según Roseana Sarney, el plan prevé una inversión de 1,6 millones de reales hasta 2015. De este total, 800 millones de reales se destinarán exclusivamente a garantizar el reajuste salarial de los funcionarios públicos.
MARANHÃO 247 La gobernadora Roseana Sarney (PMDB) anunció ayer, en el Palacio de los Leones, un aumento salarial para los servidores públicos estatales, según lo previsto en el Plan General de Cargos, Carreras y Salarios (PGCE). La gobernadora enfatizó que el plan, lanzado en abril de 2012, es un reconocimiento del Gobierno Estatal al trabajo y la dedicación de los servidores públicos. "El gobierno cumplirá plenamente el acuerdo firmado con los servidores públicos", declaró la gobernadora.
Según Roseana Sarney, la Ley 9.664 establece que la aplicación del plan está condicionada al crecimiento de los ingresos corrientes netos, entre los años 2011 y 2013, de al menos un 18,07 %. Sin embargo, el aumento de los ingresos corrientes netos fue de tan solo un 13 %, por lo que el posible reajuste sería del 62,03 % sobre el total previsto. «Sin embargo, decidí aplicar el reajuste completo, es decir, el 100 % previsto en el Plan General de Cargos y Carreras de los Servidores Públicos», aseguró la gobernadora.
Detalló además que el crecimiento menor al esperado en los ingresos corrientes netos fue impactado por la caída en el Fondo de Participaciones Estatales (FPE) y del Fondo Nacional para el Desarrollo de la Educación Básica (Fundeb) - que el Gobierno Federal transfiere a los estados.
El ajuste previsto en el Plan de Carrera y Remuneraciones del Funcionario Público beneficiará a aproximadamente 61 funcionarios en activo y 26 jubilados. El ajuste entrará en vigor a partir de febrero y, en el caso del profesorado, será retroactivo a enero.
En ese momento, la gobernadora explicó que sería necesario implementar medidas de reducción de gastos para asegurar los recursos necesarios para el ajuste salarial. "Ya he instruido a la Secretaría de Planificación y Presupuesto (Seplan) para que tome las medidas necesarias para cubrir los gastos adicionales relacionados con estos ajustes, sin comprometer las metas fiscales", declaró.
El plan prevé una inversión de R$ 1,6 mil millones hasta 2015. De ese total, R$ 800 millones se aplicarán exclusivamente a garantizar ajustes salariales a los empleados públicos.