Las irregularidades en el SAMU (Servicio Móvil de Atención de Emergencias) llevan a la Fiscalía a proponer un TAC (Términos de Ajuste de Conducta) en São Luís.
El TAC (Términos de Ajuste de Conducta) propuesto por la fiscal Luana Lima Duarte cuenta con 31 cláusulas que buscan resolver los problemas identificados en el entorno laboral de los empleados de salud municipales; entre los puntos propuestos en el TAC, destacan los siguientes: desarrollar, implementar y mantener el Programa de Prevención de Riesgos Ambientales; el Programa de Control Médico de Salud Ocupacional y la Comisión Interna para la Prevención de Accidentes.
Maranhão 247 - Las inadecuadas condiciones laborales de los trabajadores sanitarios del Ayuntamiento de São Luís llevaron a la Fiscalía del Trabajo (MPT-MA) a proponer un Acuerdo de Ajuste de Conducta (AAC) al gobierno municipal, en una audiencia pública celebrada ayer.día 31).
El TAC (Convenio de Ajuste de Conducta) propuesto por la fiscal Luana Lima Duarte consta de 31 cláusulas que buscan resolver los problemas detectados en el entorno laboral de los empleados municipales de salud. La fiscal del municipio de São Luís, Raquel Nogueira Santos, y el jefe de la Oficina de Asesoría en Relaciones Sindicales de la Secretaría Municipal de Administración, José Murilo de Souza Junior, estuvieron presentes en la audiencia.
Según el fiscal, el TAC (Términos de Ajuste de Conducta) propuesto se enviará a la Fiscalía General Municipal para su análisis, que evaluará el documento con representantes del Departamento Municipal de Salud.
Entre los puntos propuestos en el TAC (Términos de Ajuste de Conducta), destacan los siguientes: desarrollar, implementar y mantener el Programa de Prevención de Riesgos Ambientales; el Programa de Control Médico de Salud Ocupacional y el Comité Interno de Prevención de Accidentes; proporcionar inmunización gratuita a los trabajadores contra el tétanos, la difteria y la hepatitis B; garantizar la realización de exámenes médicos (previos al empleo, periódicos, de reincorporación al trabajo y de finalización del contrato); implementar el Plan de Gestión de Residuos Sólidos; mantener vestuarios y baños separados para hombres y mujeres, así como una cafetería adecuada.
Se ha programado una nueva audiencia para el 17 de febrero a las 10:00 AM en la sede de MPT.
Desde 2012, la Fiscalía del Trabajo (MPT) investiga los problemas que enfrentan los trabajadores del Servicio Móvil de Atención de Emergencias (SAMU). La denuncia señalaba diversas irregularidades en el entorno laboral.
La fiscal Luana Lima Duarte decidió ampliar la investigación a toda la red de salud pública de São Luís, incluidos los dos hospitales más grandes de la capital: Djalma Marques (Socorrão I) y Clementino Moura (Socorrão II).
Si el municipio de São Luís firma el Acuerdo de Ajuste de Conducta, el proceso quedará concluido. De no haber acuerdo, la Fiscalía del Trabajo de Maranhão podrá interponer una demanda civil pública ante el Juzgado Laboral.