Los profesionales de la educación inician la huelga el lunes.

Cristina Indio do Brasil – Reportera de Agência Brasil

Los profesionales de la educación de las redes estatales y municipales de Río de Janeiro iniciarán una huelga indefinida el lunes 12. La decisión se tomó ayer 7, en una asamblea de categoría celebrada en el Club Municipal de Tijuca, al norte de la ciudad. La Secretaría de Educación del Estado lamentó la decisión, que perjudicará a los estudiantes.

Según Marcelo Santana, coordinador de la Unión Estatal de Profesionales de la Educación (Sepe-RJ), entre las demandas conjuntas se encuentran un aumento salarial del 20%, un tercio de la carga de trabajo para la planificación de clases fuera del aula y una reducción de 40 a 30 horas en la carga de trabajo del personal administrativo.

Marcelo Santana anticipó que habrá otra asamblea el próximo jueves (15) para evaluar el movimiento, que comenzó debido al incumplimiento del acuerdo firmado entre las secretarías de Educación estatal y municipal con el Supremo Tribunal Federal, en octubre, después de la huelga del año pasado.

Ayer, el sector realizó una huelga de 24 horas. Según el Departamento de Educación del Estado (Seeduc), de los 75 docentes de la red estatal, solo 302 no se presentaron y todas las escuelas funcionaron con normalidad.

Según Marcelo Santana, la huelga en los sistemas escolares estatal y municipal afectó al 40% del profesorado. La secretaría de educación municipal no informó cuántos profesionales estaban en huelga.

Los docentes también solicitan elecciones directas para directores de escuelas estatales. El departamento de educación estatal explicó que la selección se realiza mediante un proceso interno en cuatro etapas: evaluación curricular, examen, entrevista y capacitación. "Las elecciones no son posibles en el estado debido a la fuerte influencia política en ciertas localidades, lo que convierte la elección de director en una contienda con apoyo político. El proceso de selección es más democrático, ya que permite que un docente se postule para el cargo de director de escuela en la capital, incluso si proviene de otra región", explicaron, añadiendo que la Corte Suprema Federal aceptó la postura e interpretación del departamento de educación estatal.

Respecto al ajuste salarial, la agencia estatal informó que el aumento propuesto del 8% aún debe ser votado por la Asamblea Legislativa de Río de Janeiro (Alerj). En cuanto a la asignación de un tercio de la carga laboral para la planificación de clases, el departamento argumenta que ya cumple con esta medida, dado que una hora lectiva equivale a 50 minutos.

Marcelo Santana reconoció que la huelga del año pasado fue extensa y difícil de negociar. "Las huelgas siempre ocurren cuando se han agotado todas las negociaciones. El año pasado, la huelga llegó hasta la Suprema Corte Federal. Tanto el gobierno estatal como el ayuntamiento firmaron un convenio con el sindicato, y este convenio no se cumplió; por lo tanto, los trabajadores decidieron ir a la huelga. Depende de la buena voluntad del gobierno. Nunca tiene buena voluntad. ¿Tiene dinero para invertir en el Mundial, tiene dinero para estadios, pero no tiene dinero para educación?", cuestionó.

Según la secretaría, el porcentaje de reajuste con aumento real de este año se presentó en una reunión el martes (29), con Sepe, pero en relación con la reducción de la jornada laboral de los empleados, ratificando una posición del STF, la medida no puede tomarse sin una disminución de los salarios.

La secretaría también informó que el Grupo de Trabajo acordado por la Corte Suprema ya está en funcionamiento y tiene programada una reunión para el 12 de mayo, pero no incluirá a los miembros del sindicato. "Sin embargo, Sepe se niega a participar porque el otro sindicato que representa a la categoría, UPPEs, ya forma parte del mismo", afirmó.

La Secretaría Municipal de Educación (SME) ha garantizado que está acatando los plazos y solicitudes firmados en las actas, tras el acuerdo alcanzado en una audiencia ante el Tribunal Supremo Federal, y que está adoptando las medidas del Grupo de Trabajo. «La SME ha estado supervisando y apoyando al Grupo de Trabajo constituido para debatir cuestiones relacionadas con la asignación de un tercio de la jornada laboral a la planificación. En la última reunión, celebrada el 25 de marzo, se reiteró que cualquier decisión sobre la aplicación de esta medida la tomará dicho Grupo», informó.

Según SME, en respuesta a una carta de Sepe, la audiencia solicitada por la entidad fue programada para mañana (9).