Greca alivia la carga de los ricos, dice concejala.
El alcalde Rafael Greca (PMN) alivió la carga de los residentes más ricos de Curitiba al retirar proyectos que aumentarían el Impuesto sobre la Transferencia Inter Vivos de Bienes Inmuebles (ITBI) y el Impuesto sobre Servicios (ISS), según la concejala Noemia Rocha (PMDB); el Ayuntamiento de Curitiba amaneció con la imagen de "escudos" de la policía antidisturbios y manos ensangrentadas en las escaleras del edificio histórico; la protesta de los sindicatos se refiere a la violencia policial que aseguró la aprobación del paquete perjudicial de Greca a finales de junio mediante la fuerza y la brutalidad.
El blog de Esmael - El alcalde Rafael Greca (PMN) alivió la carga de los habitantes más ricos de Curitiba al retirar proyectos que aumentarían el Impuesto sobre la Transferencia de Bienes Inmuebles entre Personas Vivas (ITBI) y el Impuesto sobre Servicios (ISS), dice la concejala Noemia Rocha (PMDB).
Este martes (1), al regresar del receso parlamentario, el Ayuntamiento de Curitiba amaneció con escudos de la policía antidisturbios y manos ensangrentadas en las escaleras del histórico edificio. La protesta de los sindicatos se refiere a la violencia de la Policía Militar, que a finales de junio aseguró la aprobación del paquete de medidas represivas de Greca mediante la fuerza y la violencia.
Pese a esta aparente "retirada", retirando los proyectos que aumentan los impuestos ITBI e ISS, Greca se prepara para enviar al Ayuntamiento la segunda parte del paquete de medidas lesivas.
En junio, el alcalde aprobó con facilidad cinco puntos controvertidos en la legislatura, incluyendo medidas que eliminan derechos y confiscan los ahorros previsionales de los empleados municipales. Estos fueron: 1- Establecimiento de una nueva meta fiscal: la propuesta modifica la Ley de Directrices Presupuestarias (LDO) y permite un déficit presupuestario de R$ 2,1 millones en 2017; 2- Creación de una Ley de Responsabilidad Fiscal Municipal; 3- Renegociación de las deudas de la ciudad con los acreedores; 4- Congelación del plan de carrera de los empleados; y 5- Cambios en el sistema municipal de pensiones.