Trabajadores de enfermería señalan posible paro nacional en defensa de un salario mínimo para la profesión.

Pedro Carrano, Brasil de traje - Los profesionales de enfermería, tras una extensa exposición, riesgos y sacrificios durante la pandemia, siguen luchando por la implementación de un salario mínimo, con garantías y sin vincularlo a una semana laboral de 44 horas. Solo en Paraná, hay aproximadamente 130 profesionales de enfermería.

La coordinadora del Foro Nacional de Enfermería, Líbia Bellusci, anunció, durante audiencia pública en la Asamblea Legislativa de Paraná, en la noche del día 20, la necesidad de una huelga nacional de la categoría, contra los abusos del Poder Judicial y de las grandes empresas del área.

"Obtuvimos mucho reconocimiento durante la pandemia, pero el verdadero reconocimiento aún no ha llegado a nuestros salarios. Desafortunadamente, el Supremo Tribunal Federal cedió a la presión del sector privado. Los planes de salud crecieron gracias a nuestro trabajo. Para los profesionales de la salud, la pandemia fue rentable", critica, provocando vítores y cánticos del pleno en relación con el paro nacional, que fue ampliamente aplaudido. 

El diputado estatal Renato Freitas (Partido de los Trabajadores), quien propuso la audiencia, declaró que ha estado vinculado a la profesión desde su infancia, a través de su madre, auxiliar de enfermería, quien siempre sufrió condiciones precarias. "Quienes cuidan la vida cuidan lo más sagrado que existe, y esto debe ser valorado", enfatizó. 

El concejal Ângelo Vanhoni (Partido de los Trabajadores) recordó la década de 1980, cuando los movimientos de la zona buscaban construir un sistema de salud pública con cobertura nacional. "Cuidar la salud en los barrios y en la vida cotidiana era responsabilidad del Estado. El Estado tenía el deber de organizar un sistema nacional de salud pública", señaló. Vanhoni se comprometió a crear un grupo de trabajo en el Ayuntamiento para garantizar el cumplimiento del salario mínimo.

El Supremo Tribunal Federal (STF) en el centro de la presión

El diputado estatal, profesor Lemos (Partido de los Trabajadores), señaló que el escenario actual de la lucha es el Supremo Tribunal Federal (STF), presionado por las empresas privadas de salud. "Las entidades privadas se opusieron a la implementación del salario mínimo, y ahora estamos en la recta final", declaró, abogando por un voto favorable del STF a favor del salario mínimo. 

Irene Rodrigues da Silva, coordinadora de la Coordinación de Trabajadores de los Servicios Públicos Municipales (Confetam), señala que es necesario luchar por establecer el salario mínimo en todo el estado: "Lo que está destruyendo Brasil no es el salario mínimo de enfermería, sino la codicia de los empresarios. Para tener el SUS de nuestros sueños, necesitamos trabajadores valiosos. Necesitamos tener el salario mínimo en los 399 estados de Paraná, especialmente en Curitiba", afirma. 

Los sindicatos apoyan esta lucha. 

De la audiencia pública participaron sindicalistas vinculados a la Central Única dos Trabalhadores (CUT), União Geral dos Trabalhadores (UGT), Sindisaúde-PR, Sinsep, Sindesc, brindando apoyo al movimiento con la agenda del salario mínimo en enfermería.

Márcio Kieller, presidente estatal de la CUT, hizo un llamado a las más de 180 organizaciones del sindicato a liderar esta lucha junto con nosotros en el estado. Señaló la carta de apoyo de las organizaciones a la demanda del salario mínimo.

Isabel Cristina, presidenta de Sindesc, en su discurso final en la audiencia pública, fue categórica sobre el principal enemigo de la salud: las corporaciones transnacionales. Cree que la unidad de los trabajadores es crucial en todos los niveles. 

Hemos llegado a un punto en el que nos vemos obligados a aceptar una reducción del salario mínimo debido a la presión del sector privado. Amil y Rede D'or (el mayor grupo hospitalario privado de Brasil) están controlados por el mercado internacional. ¿Por qué no podemos ir a la huelga contra estos sectores? Lo importante es que somos conscientes de que debemos unirnos en esta lucha, afirma.

Disputa legal

En 2014 se promulgó la Ley Nº 12.994, que estableció el salario mínimo nacional para los profesionales de enfermería.

Sin embargo, en septiembre de 2022, hospitales e instituciones privadas presentaron un recurso ante el Supremo Tribunal Federal (STF) alegando inconstitucionalidad en el cumplimiento del salario mínimo.

El juez del Tribunal Supremo Barroso se pronunció sobre el fondo del asunto y remitió la cuestión al Congreso Nacional sobre la fuente de financiación. Las organizaciones del sector se apresuraron a conseguir los fondos. Y lo lograron. Inicialmente, la fuente de financiación provendría de fondos federales excedentes.

Con la constitucionalidad garantizada, la aprobación en el Congreso y la prueba del origen de los fondos, la lucha actual ha sido implementar el salario mínimo en ciudades y estados.

Uno de los principales desafíos es la falta de un mapeo preciso de la inserción profesional. Los datos son inconsistentes. Y, lo peor de todo, se ha observado una precariedad significativa dentro de la profesión de enfermería.

Posteriormente, en una votación conjunta basada en la Acción Directa de Inconstitucionalidad (ADI) 7222, los ministros Luís Roberto Barroso, relator del caso, y Gilmar Mendes apoyaron conjuntamente la decisión de mayo de 2023 que restableció el salario mínimo nacional para los profesionales de enfermería, según lo establecido en la Ley 14.434/2022. Sin embargo, afirmaron que el salario mínimo está vinculado a una jornada laboral de 44 horas, algo que la categoría rechaza.

Para las entidades del área, es necesario que los ministros se posicionen sobre la Acción Directa de Inconstitucionalidad (ADI) 7222, siguiendo el ejemplo del voto del ministro Fachin, que optó por la legalidad y el pleno cumplimiento de la ley de salario mínimo (Ley 14.434/2022), estableciendo directrices para su implementación.